Notre humanité peut être développée ou limitée par notre propre regard.

En améliorant notre relation à nous, aux autres, et en donnant du sens à nos actes, nos projets et notre vie, nous avons le pouvoir de changer notre regard, de libérer notre potentiel, retrouver notre performance et participer à développer celle de la famille, de l’équipe ou de l’organisation dont nous faisons partie.

Mon rôle et mon métier prennent leur sens dans une société et dans des organisations en transformation permanente, dans laquelle la difficulté consiste à garder le cap, mais aussi à garder son cap. Il arrive que les turbulences provoquent chez certains des moments de questionnement plus ou moins importants, des pertes de repères qui peuvent aller jusque provoquer des arrêts de travail. Ils rencontrent alors le burn-out.

Cela peut provoquer d’abord des ruptures, mais aussi, plus tard, des volontés puissantes de changement de vie.
Avec les outils du coaching, j’interviens auprès de mes clients pour les aider à retrouver du sens dans ces périodes chaotiques, leur sens. Ensuite, je leur propose d’ancrer ce sens retrouvé dans la réalité du quotidien, afin de reprendre le volant du changement de leur histoire de vie. J’apporte de l’éclairage pour renouer les liens défaits à l’intérieur d’eux-mêmes, et surtout mieux renouer les liens avec leur entourage personnel et professionnel. Je leur permets de remettre en perspective la vision de leur vie et je les accompagne afin qu’ils retrouvent leur place dans le monde du travail, dans leur organisation ou dans un nouveau projet.