Accompagnement personnalisé des dirigeants d’entreprise et de leurs équipes. Spécialiste du développement de propositions et solutions sur mesure qui sortent des sentiers battus et qui sont centrées sur l’humain au sein de l’organisation.

Ce qui m’anime au quotidien et que je transmets avec passion : être connecté à son SEPA : ce qui fait Sens, donne de l’Énergie et du Plaisir, et apporte de l’Abondance.

Dans une société en profond bouleversement, de plus en plus de dirigeants et de collaborateurs ne trouvent plus de sens à leur engagement et atteignent le seuil de rupture. Cet échec, tant pour l’entreprise que pour la personne qui a décidé d’y consacrer une partie de sa vie, n’est pas une fatalité.
Le monde de l’entreprise (quelle que soit sa taille), a évolué de manière fulgurante au fil des développements technologiques et des crises.
La relation entre les différents intervenants connaît une mutation qui demande un sacré sens de l’adaptation. Cette évolution est une opportunité qui replace l’Humain au centre de l’Entreprise.
Passionné par l’être humain et sa place dans le monde de l’entreprise, j’ai à cœur d’accompagner et de faciliter ce rapport complexe. Une entreprise est avant tout le fruit d’une création d’un ou plusieurs individus matérialisant des aspirations communes sous une forme concrète. Cette alchimie demande, pour perdurer, qu’on prenne soin d’elle, qu’on veille sur elle, qu’on l’entretienne, en lui permettant de s’adapter et d’évoluer.
Valeurs, bien-être, intelligence émotionnelle, équilibre vie privée et vie professionnelle, profils et couleurs, sens, plaisir, … autant d’éléments dont il faut désormais tenir compte. L’ADN de la sphère professionnelle a évolué. Une mutation positive si on est capable de la décoder et de l’intégrer grâce à des outils concrets au service d’un management adapté.

Sans être humain, il n’y a pas d’entreprise. Et cette entreprise évolue, tout comme ses collaborateurs, quel que soit leur niveau hiérarchique. Le défi étant d’identifier et de préserver l’intérêt commun qui émerge de la richesse des différences individuelles.

Mon expérience de plus de 20 ans en tant que directeur et manager d’équipes au sein de grandes sociétés privées et publiques m’a convaincu des bienfaits et des résultats exceptionnels qu’apportent l’intelligence collective et le management participatif.

Aujourd’hui, je transmets la possibilité de se connecter à son SEPA: ce qui fait Sens, donne de l’Énergie et du Plaisir, et apporte de l’Abondance. Ce SEPA s’adresse tant aux équipes, qu’aux dirigeants, qu’à l’entreprise elle-même. Il constitue son ADN.
Dans ma volonté de transmettre et de rendre les collaborateurs autonomes, j’ai mis à profit mon expérience au sein de grandes organisations. Je transmets ma vision et mon attachement profond du management humain et participatif.
Le Centre Psyché a développé une palette d’outils comme la Daisy Box, le Goal Mapping, le Team Management Profile et a la compétence de poser un diagnostic suite à la demande, afin de comprendre la spécificité du contexte et les jeu des interactions. Cette étape cruciale permet de proposer des solutions adaptées qui pourront être réellement appliquées.
Prenons rendez-vous pour évoquer vos besoins et construisons ensemble une vie professionnelle épanouissante et couronnée de succès.